L'INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA NELL'IMPRESA EDILE PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI E DELLA COMPETITIVITÀ

L'azienda intende valorizzare ed approfondire il proprio patrimonio di conoscenze e migliorare la competitività investendo risorse nell'innovazione organizzativa a supporto delle proprie attività, contribuendo all'innalzamento del livello di servizio offerto alla committenza ed impattando positivamente sul territorio di riferimento in termini di conservazione degli edifici, anche di valenza storico-culturale. Il partenariato prevede che all’ateneo sia affidata la gestione di una borsa di studio post-lauream e per attività di ricerca applicata intitolata "Nuovi modelli organizzativi a supporto del progress evolutivo delle piccole e medie imprese di costruzioni ". L'attività scientifica sarà suddivisa in due fasi riguardanti la rappresentazione dello stato attuale con analisi ed evidenziazione di punti critici, debolezze e criticità e la presentazione di proposte e modelli per l'evoluzione digitale del cantiere e la trasformazione organizzativa dell'impresa di costruzioni